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東江時報訊 記者劉建威 通訊員呂川抒 魏善蔚 許春東 惠州首設海外人才工作站，主動出擊尋找人才。東時記者從昨日舉行的第八屆“海外專傢南粵行”惠州專場活動上獲悉，惠州近年來重視人才工作，重磅推出“人才雙高計劃”和“人才雙十行動”，僅今年就引入瞭包括2名中國工程院院士在內的國傢級人才29名。另外，惠州首次在海外設置瞭3個人才工作站。
據悉，第八屆 “海外專傢南粵行”惠州專場活動由省外國專傢局、市委組織部、市人社局、市科技局、大亞灣開發區、仲愷高新區聯合舉辦。20名海外專傢現場考察惠州創新創業環境，與38傢重點企業、科研院所進行項目合作對接，達成瞭一批合作意向。
籌建人才服務大餐廳排油煙樓
市第十一次黨代會提出我市未來5年要率先全面建成小康社會、以更好質量更高水平進入珠三角第二梯隊，努力把惠州建設成為綠色化現代山餐廳油煙餐廳油煙處理水城市的奮鬥目標。
“要實現美好的藍圖，關鍵在人，關鍵在人才。我們對人才的渴求，比以往任何時候都更加強烈。”市委常委、組織部長王開洲坦言，誠摯邀請20名海外高級專傢參加惠州專場活動，目的就是希望各位專傢在我市多走走、多看看，多建言獻策，更希望能與我市產業發展找到結合點，開展項目對接，落戶惠州創新創業。同時，也希望借此活動“以才引才”，把專傢們的“朋友圈”帶進惠州。
王開洲介紹，目前我市在市核心區籌建7000多平方米的人才服務大樓，致力打造一個集人才引進、培訓、交流、服務、成果展示等於一體的立體式人才服務場所，進一步提升服務水平。還將不斷完善金融服務，不斷加強公共科技服務平臺建設等，打造全方位人才服務體系，讓人才來瞭有快捷優質的服務。
首設海外人才工作站
“我們制定出臺瞭較完善的人才政策體系，人才來瞭有政策法規的保障。”王開洲介紹，近年來，我市大力完善人才政策體系，推出瞭系列人才引育優惠政策。2013年推出“人才雙高計劃”，2016年初再次加大力度，重磅推出“人才雙十行動”，計劃通過實施“十大工程”、“十大品牌”，促使全市人才工作水平進入全省第一方陣。
據介紹，“人才雙十行動”提出全市每年財政投入10億用於人才工作；建設1000套以上人才公寓；千萬元重獎創新創業突出貢獻人才等重磅措施，在國內外再次引起轟動，多傢境內外主流媒體作瞭專題報道。
活動上舉行瞭海外人才工作站授牌儀式。惠州市人才工作領導小組向矽谷、巴黎、油煙處理設備多倫多等3個工作站的負責人，授予“惠州市引進海外高層次人才工作站”的牌匾。“惠州非常重視人才工作，這是首次設立海外人才工作站，企業需要什麼人才，工作站就去找。”市人社局相關負責人介紹，工作站將會發揮橋梁作用，在瞭解人才需求後，主動出擊尋找人才或引進項目。
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頂尖人才獎勵別墅
“天鵝惠聚工程”主要任務是面向海內外引進科技創新團隊和領軍人才。對引進的團隊最高給予1000萬元的專項工作經費資助；對引進的領軍人才最高給予100萬元的專項工作經費、50萬元的住房補貼和每月1萬元的生活津貼。近幾年，我市共引進“天鵝惠聚工程”創新團隊39個、領軍人才69名，其中包括不少國傢 “千人計劃”專傢等海外留學人才，僅相關專項工作經費市財政就資助瞭近億元。
“梧桐引鳳工程”主要是結合我市良好的生態宜居環境，高標準籌措建設人才公寓，促進人才安居樂業。對引進的院士、國傢最高科學技術獎獲得者等頂尖人才獎勵別墅一套；對引進的“長江學者”、國傢傑出青年科學基金獲得者、國傢“千人計劃”“萬人計劃”專傢等傑出人才獎勵高級公寓一套。對符合相關條件的各類人才提供免租金或低租金人才公寓。目前，有2套別墅及多套高級公寓已“名花有主”。劉建威
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